Dołącz do zespołu, który zmienia zasady gry w kredytach hipotecznych
Nie obiecujemy łatwej pracy – obiecujemy pracę, która realnie zmienia życie ludzi.
W Kredytowym Poradniku nie tylko zmieniamy podejście do kredytów hipotecznych - przekształcamy paraliżującą niepewność w świadome decyzje.
Nasz zespół to eksperci, którzy pomagają klientom przejąć kontrolę nad jedną z najważniejszych decyzji finansowych w ich życiu.
Dlaczego my?
Co nas wyróżnia?
Praca, która ma znaczenie
U nas nie sprzedajesz kolejnego produktu. Pomagasz ludziom przejąć kontrolę nad jedną z najważniejszych decyzji finansowych w ich życiu. Każda rozmowa, którą przeprowadzasz, każdy dokument, który wypełniasz, ma realny wpływ na czyjąś przyszłość.
Szczerość jako fundament
W naszym zespole mówimy wprost, co myślimy, dajemy bezpośredni feedback i doceniamy otwartość. Nie tracimy czasu na biurową politykę - mamy klientów, którym naprawdę trzeba pomóc.
Przestrzeń do działania
Nie wierzymy w mikromanagement. Dajesz radę? Dostaniesz autonomię i zaufanie w prowadzeniu projektów. Masz pomysł na usprawnienie? Słuchamy i wdrażamy. Twój głos ma znaczenie niezależnie od stażu.
Rozwój na pierwszym miejscu
Inwestujemy w rozwój zespołu, bo wiemy, że tylko wtedy możemy skutecznie pomagać klientom. Wierzymy w konsekwentne rozwijanie kompetencji i przejmowanie odpowiedzialności.
Kogo aktualnie szukamy?
Asystentka ds. Procesów Kredytowych
Na tym stanowisku zajmiesz się kompleksową obsługą komunikacji mailowej z klientami, bankami i rzeczoznawcami, zapewniając płynny przepływ informacji i koordynując działania wszystkich stron zaangażowanych w proces kredytowy. Będziesz odpowiadać za profesjonalne zarządzanie dokumentacją kredytową – od weryfikacji i kompletowania, przez zlecanie operatów szacunkowych, po skrupulatną archiwizację zgodnie z wewnętrznymi standardami jakości.
Czego szukamy:
- Doświadczenia w pracy z dokumentami, administracji biurowej lub w branży finansowej
- Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności pracy w zespole
- Wysokiej dokładności, skrupulatności i odpowiedzialności za powierzone zadania
- Biegłej obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych
- Znajomości procedur kredytowych oraz umiejętności analizy dokumentów finansowych (dodatkowy atut)
Co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę od poniedziałku do piątku w siedzibie firmy
- Możliwość awansu
- Premie
Krok po kroku
Jak wygląda proces rekrutacji?
1. Aplikacja
Na początek poprosimy Cię o wypełnienie krótkiej ankiety oraz dołączenie CV. Dzięki temu możemy od razu sprawdzić, czy masz kompetencje i podejście, na którym nam zależy.
2. Zadanie rekrutacyjne
Wysłałeś/aś swoją aplikację? Super, teraz nasz zespół uważnie czyta Twoje CV oraz sprawdza odpowiedzi, których udzieliłeś/aś w ankiecie. Jeśli uznamy, że nadajemy na podobnych falach, odezwiemy się do Ciebie z prośbą o wypełnienie krótkiego zadania rekrutacyjnego.
3. Rozmowa z Honoratą
Po wysłaniu zadania analizujemy Twoje podejście do rozwiązywania problemów, sposób myślenia i nastawienie do pracy. Jeśli naszym zdaniem masz to, czego szukamy, umawiamy Cię na rozmowę z Honoratą, podczas której porozmawiamy o Tobie, Twoich celach i tym, czego potrzebuje od Ciebie Kredytowy Poradnik.